技术创新是连接科技与经济的重要环节，企业技术创新活动业已成为决定企业生存和发展的动力和源泉。及时、有效地分析和评价企业的技术创新能力，对于帮助企业制定、调整技术创新对策，获得最佳的经济效益和社会效益具有特别重要的现实意义。本文以西方经济学、统计学、技术创新学、管理学等理论为指导，以江苏省企业技术创新能力分析为主线，运用定性与定量相结合的分析方法，在广泛调查研究的基础上，分析了该领域研究的国内外现状，汲取该领域研究的国内外前沿成果，科学界定了企业技术创新能力的内涵，较为全面系统地评价了江苏省企业技术创新能力的位势和区域状况，分析了其存在问题及其成因，依据企业技术创新的趋势和发达国家(地区)企业技术创新的启示，综合江苏省企业技术创新能力的内外部影响因素，提出了提高江苏省企业技术创新能力的对策体系。研究认为，江苏省企业技术创新基础较好，但自主创新能力不够，尤其是缺乏技术创新活动能力，表现为企业自主创新意识不足，R&D、非R&D活动的人力、财力投入有限，企业对外依存度过高，缺乏具有自主知识产权的技术，同时对吸收来的先进技术又不能进行有效的二次创新，创新产出效益低下。因此，根据江苏省刚转入工业化发展第二阶段的现实，我们认为，提高江苏省企业技术创新能力是一项大系统工程，企业要不断加强自身技术创新能力建设，政府应致力于创新环境的建设和创新资源的整合、优化，大力推动企业的技术创新活动。就企业技术创新模式的选择来说，大企业应着力培养消化国外先进技术基础上的“二次创新”，提高现有技术在新领域内应用的自主创新意识；中小企业应大力发展建立在国内技术转让成果上的模仿创新，选择“大企业生存的夹缝”进行自主创新；同时，大企业与中小企业之间要尽可能的开展合作创新，谋求生存互补。