随着科技的进步和社会的发展,社会各行业需要大批的一线生产、建设、管理、服务等应用技能型人才,我国的高等职业院校正承担此教育重任。目前高职毕业生就业率相对较高,而企业还在寻找高素质、高技能型人才。这种供需矛盾表明高职院校目前培养的学生职业能力不强,与社会的需求有一定的差距,还未达到真正的高素质、高技能的标准。因此只有提高学生职业能力才能使学生满足企业的需求。本文以中药制药技术专业学生职业能力培养为例,就如何培养学生职业能力展开论述。作者研究了国内外职业能力培养的概况,从中获得理论知识和实践经验,分析了高职学生职业能力培养的现实意义,界定了相关概念。从学生就业岗位及岗位群的主要工作任务、国家职业技能鉴定等角度分析了中药制药技术专业学生所需具备的职业能力的内容,希望对高职中药制药技术专业学生职业能力培养具有一定的参考价值。为了解高职中药制药技术专业学生职业能力培养现状,本人对企业、在校学生设计了职业能力培养现状调查问卷,通过问卷分析找出现阶段高职学生职业能力培养过程中存在的问题,最后提出了高职中药制药技术专业职业能力培养的对策。