自我国现代信托制度建立以来,信托业历经数次变革,如今在资产管理规模上,已然成为仅次于银行业的金融子行业。同时,银行、信托、证券和保险各行业之间的联系日益紧密,不可分割。近年来信托受托管理资产规模有所下降,在金融监管不断升级的环境下,去通道、去虚向实和增强主动管理能力等举措,逐渐成为信托业站在新的发展十字路口的着力点,信托公司正面临着全新的宏观环境和发展阶段。本文以信托公司核心竞争力为研究对象,以受托责任为切入点,来讨论受托责任的不同维度对信托公司核心竞争力的影响。首先,本文详细梳理了信托业的发展历程和现状。其次,在梳理了已有研究文献的基础上,分别界定了受托责任和核心竞争力的含义,并从盈利能力、业务拓展能力、抗风险能力和经营能力四个方面构建出衡量信托公司核心竞争力的指标体系。然后,采用因子分析的方法,计算出各公司得分情况。接着,从员工、股东、客户、政府、合作伙伴和社会六个责任维度构建衡量受托责任的指标体系,把受托责任作为信托公司核心竞争力的影响因素,进行理论分析,并使用面板数据,构建出个体固定效应回归模型,进行影响因素分析。本文得出的主要结论有:(1)履行对员工、客户、政府和社区等四个维度的受托责任对信托公司的核心竞争力有正面影响;(2)在股东和合作伙伴两个方面,履行受托责任与信托公司核心竞争力之间的关系不显著。最后,针对信托公司核心竞争力的提升,本文提出积极履行受托责任、培养业务创新能力、加强风险管理和打造品牌效应四个方面的政策建议。