社会公益组织和社会管理是当前我国社会领域热议的话题,本文将两者联系起来,论述社会公益组织参与社会管理所产生的具体价值,并探索可能的参与途径。将两者联系起来的是我国公民社会的发展,或者说是我国社会领域的改革。当前我国社会公益供给问题凸显、全球范围内社会公益组织蓬勃发展、我国社会管理创新逐渐展开以及我国社会公益组织作用与影响日益扩大等因素是本文选题的来源。国内外关于社会公益组织和社会管理的研究都较多,但将两者联系起来进行分析的研究较少,这为本文的研究提供了可能性。我国社会公益组织参与社会管理存在以下几点必要性：社会公益组织参与社会管理是我国社会长治久安的重要保证,同时我国社会管理存在诸多问题,迫切需要创新；社会公益组织参与社会管理的可行性在于有现代公民社会理论、治理与善治理论、志愿失灵理论、新公共服务理论等理论上的支撑,在改革的过程中,社会公益组织可以成为政府转型中的服务职能的承接载体,而且社会公益是一种新的资源配置方式,为我国社会的可持续发展提供了可能,我国社会公益组织与社会管理在实现社会的和谐发展这一终极目标上是相契合的,而且两者在具体的发展目标上具有一定的互补性。由此可见,我国社会公益组织参与到我国社会管理中来,通过公益服务实现社会管理是有价值的。其价值具体体现在四个方面：社会公益组织参与社会管理有利于促进社会的和谐稳定、提升人文关怀水平、推动经济的可持续发展和推进我国民主政治的完善。我国社会公益组织参与社会管理有以上四方面的价值,在我国社会改革的过程中需要将社会公益组织这一方面的价值充分发挥出来。由此需要从两个方面努力,一是加强社会公益组织自身的建设,这其中包括内部治理结构的完善、公信力的提升和持续发展能力的增强；另一方面从合作的视角出发,加强社会公益组织与政府、企业和第三领域其他组织的合作。通过合作的方式获取资源,实现服务、协作与共赢的目的。