从改革开放开始,我国民营经济逐渐起步并获得迅速发展,家族企业也在这一过程中发展壮大,逐渐成为我国市场经济的一个重要组成部分。随着“三期叠加”对宏观经济的影响持续深化,新冠疫情变化及全球经济复苏存在着较大不确定性,激发家族企业等民营经济的市场活力,对保证我国经济在合理区间运行具有重要意义。在我国社会主义市场经济发展过程中,要素流动不畅、市场体系不健全、公平竞争环境有待完善等外部环境制约着民营企业的可持续成长;与此同时,家族企业内部治理制度仍需要进一步完善。本文以葵花药业为研究对象,分析家族企业可能存在的内部治理风险,结合财务报表,通过文献研究法、个案研究法等,发现葵花药业曾经在内部治理方面存在的问题。本文首先分析了葵花药业的基本状况,并对葵花药业的家庭纠纷事件进行梳理,了解有关研究对象的基本事实。随后,对葵花药业的财务报表进行家庭纠纷事件前后的对比分析,发现公司的营运能力以及盈利能力都因为实控人的变更显著下降,再结合公司最新的经营管理现状,分析家庭纠纷事件对葵花药业造成的不良经济后果。最后,结合公司的股权结构、经营管理状况分析葵花药业内部治理可能存在的内部治理风险及其成因,并提出相应的化解对策。本文第一章为绪论,主要介绍了研究背景与意义、研究思路与方法、可能的创新点和相关文献综述。第二章为家族企业内部治理研究的理论基础,包括对相关概念进行界定,并介绍了委托代理理论、冲突理论与激励理论。第三章为葵花药业公司概况,该章首先介绍了葵花药业的基本情况并对葵花药业家庭纠纷事件进行了梳理,随后公司的财务状况对进行对比分析,最后总结了家庭纠纷事件后葵花药业的经营状况。第四章为葵花药业存在的内部治理风险及成因分析,本章梳理葵花药业存在的三大内部治理风险并分析了其形成原因。第五章根据葵花药业的内部治理风险及成因分析化解对策,提出了优化股权结构、建立现代企业监督制衡机制、保障中小股东利益、建立信托基金传承制度等建议。第六章为结论。我国经济快速发展的背景下,家族企业日益发展壮大,已经成为我国经济发展不可缺少的重要经济主体。完善公司治理对于我们国家家族企业管理效率的提升具有深远的理论和实践意义,研究当前我国家族企业存在的内部治理问题,可以引导人们探索完善我国当代公司治理制度,帮助家族企业改善经营管理,促进家族企业的长远发展,为我国的经济增长做出更大贡献。因此,本文以葵花药业为例,结合公司治理基本理论,逐步分析其内部治理风险、成因与化解对策。未来的研究可以在赋予财务指标相应权重的基础上,从长期视角出发,对家族企业内部治理风险进行更为深入的研究。