自20世纪90年代以来,信息技术(IT)投资效率问题一直得到学术界和实务界的关注,而对信息技术的治理(IT治理)问题却鲜有研究。伴随着企业管理信息化(如ERP系统)应用程度逐步提升,企业运行效率得到一定程度的改善,但一些问题也随之浮现:信息化建设过于盲目导致投资回报率低、信息资源配置紊乱、信息系统组织架构不够清晰以及缺乏相应规范制度等。在这种情况下,衍生出一系列与内部控制、公司治理相关的新概念:IT审计、IT控制与IT治理。IT内部审计是IT治理的手段和工具,它能够提高IT治理水平促进IT控制效果,进而解决上述问题。在现阶段我国信息化集成度较高的大多数企业中,IT治理的架构还不够完善,IT治理模式与治理机制还未健全,IT治理的商业价值难以度量。因此,以IT治理、内部控制质量与企业绩效相关性为题具有理论与现实意义:一方面,通过厘清IT治理、公司治理、IT控制、内部控制质量与企业绩效的关系,揭示内部控制的桥梁作用,深化内部控制的内涵,丰富其影响动因与经济后果的内容,拓展虚拟环境下的内部控制与公司治理研究视角;另一方面,我们有必要在此现实背景下探索IT治理作用于企业绩效总效应链以验证IT治理的商业价值,发掘IT治理核心能力,使IT治理实践有的放失。在理论分析部分,本文首先以资源观理论作为依据,着重从不同于传统资源观的虚拟资源视角分析得到IT治理可成为信息化企业竞争优势的源泉,实现企业绩效的理论启示;再引出IT治理理论,解释如IT治理机制、IT治理模式、IT控制等与IT治理相关的概念并详细分析IT治理对企业绩效影响的直接效应动因;后结合文献综述部分,理顺IT投资、IT审计、内部控制、IT治理及企业绩效的相关关系,从“IT治理——IT控制——内部控制质量——企业绩效”与“IT治理——公司治理——内部控制质量——企业绩效”两条逻辑链分析以建立“IT治理——内部控制质量——企业绩效”间接效应理论框架。实证研究部分选取2013年沪深金融业、能源业、软件与信息技术服务业、电子设备制造业等229家高IT密集度上市公司,先以SPSS19.0进行相关分析与偏相关分析揭示内部控制质量的中介效应,后以Stata12.0进行回归分析,量化了直接效应与间接效应的大小。研究结论为:IT治理水平的提升有助于促进企业绩效的提高,IT治理对企业绩效的影响存在直接和间接效应;高质量的内部控制效果能够提高企业绩效;IT治理能够通过提高内部控制质量更为有效地影响企业绩效,内部控制质量具有关键性的传递效果,IT治理对企业绩效的间接效应更为显著。本文进一步就如何树立IT治理意识、优化IT治理机制、优化并完善IT治理及IT审计机制、提升IT治理人员及IT内部审计人员综合素质、增强IT内部审计效率等方面提出IT治理实施政策与实务建议。本文可能的创新之处为:1.论文以内部控制质量作为中介效应链接点,研究IT治理对企业绩效的间接影响,而现有研究仅仅局限于IT治理机制、治理模式对企业绩效的直接影响,其研究视角有一定创新性;2.论文先后利用SPSS19.0偏相关分析与Stata12.0填加控制变量进行回归分析论证内部控制治理的中介效应,其实证研究方法具有一定的创新性。