随着经济体制改革的不断完善，私营经济在中国的经济发展中发挥着越来越重要的作用，主要表现在私营企业的规模不断扩大，所经营的领域更加广泛，接纳劳动人口的数量逐步上升。而对私营企业的研究更加成为学术研究的热点。几乎与此同时，学者对社会资本的研究也从最初的社会学领域逐步转移到经济学和企业发展之中，并在近10几年的时间里，对社会资本在经济和管理领域的作用开展了广泛而积极的研究。基于此，本文把两个研究热点结合起来，主要考察社会资本对私营企业绩效的影响.本文的出发点有二：一是尽管研究社会资本的文章很多，但对具体如何衡量社会资本，特别是企业社会资本至今没有精确的定论，而对社会资本如何影响企业绩效的机制研究也还处在起步阶段．二是希望对私营企业的经营提供一定的借鉴意义。 本文主要采用理论和实证相结合的研究方法。理论方面，一是对“社会资本”，“企业社会资本”等概念做进一步的界定，二是结合文献研究和实地采访，设计出可以衡量企业社会资本和企业绩效的量表，三是对社会资本影响企业绩效的机制作了进一步阐述，认为企业外部社会资本对企业绩效的影响明显，主要表现在企业获取资源，减少交易成本，增加无形资产等方面，而企业内部社会资本对私营企业绩效的影响有待考察.实证方面，通过发放调查问卷和实地走访的形式，对本市L镇的私营企业进行了考察，对得到的数据通过SPSS软件进行整理和分析。得到如下的结果：企业外部社会资本与私营企业绩效具有明显的正相关性，而企业内部社会资本对私营企业绩效的影响较弱。同时，在企业的外部社会资本中，代表企业与客户，与供应商关系的企业“对等式联系”对企业绩效的影响较大，而代表企业与政府，社团，银行等关系的企业“非对等式联系”对企业绩效的影响较小． 结合研究的结果，本文对私营企业在经营发展中如何使用社会资本提出了一定的建议。并分析了本研究的主要成果和进一步研究方向。