加强党员干部教育培训,提高领导干部的全面素养,对促进我国社会和谐发展,努力实现中国梦起着重要的作用。党员干部教育培训工作也越来越成为加强领导干部队伍建设的重要任务。正确认识基层党员干部教育培训工作面临的新形势,着力解决基层党员干部教育培训工作存在的问题,己成为当前基层党员干部教育工作的当务之急。基层党员干部教育培训作为推动干部队伍健康发展的一种有效途径,近年来越来越受到各级政府的高度关注。本文以AB县为例,研究论述AB县党员干部教育培训工作制度的问题和改进建议。论文第一部分介绍了该课题的研究背景及意义,介绍了我国党员干部教育培训的历史进程,研究内容和主要研究方法。第二部分分析了AB县党员干部培训队伍现状、党员干部教育培训体系现状。第三部分运用问卷调查对AB县党员干部教育培训存在的问题进行了进一步的分析,发现在培训过程中关于思想认识、培训内容、培训方式、培训管理四个方面存在的问题并深入分析原因。第四部分对AB县党员干部教育培训体系存在的问题提出针对性的改进建议,为AB县党员干部教育培训未来的发展提供参考。第五部分是总结和展望。目前来看,针对党员干部教育培训的研究和学术研究也非常普遍,但以基层县级党员干部教育培训为主要研究对象的理论研究和实践探索并不多,尚未形成针对基层党员干部教育培训的完整理论指导,而且每个地方都有自身的特殊性,其他地方的经验做法不能完全照抄照搬拿过来用。鉴于此,本人在AB县从事基层党员干部教育培训这一工作中,总结了相关的理论经验,也取得了一些心得,希望能对AB县目前的党员教育培训工作有所帮助。