随着经济全球化进程的不断深入发展，科技国际化已成为一种必然，我国企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展，就一定要提升企业核心竞争力。由于自主创新可以给企业不断注入新鲜血液,通过自主创新获得核心技术、培育自主品牌，并最终将其变为动力和竞争力，推动企业的迅速发展，进而掌握市场控制权和利润控制权。然而，企业若想长久保持核心竞争力的领先优势，就必须对核心竞争力进行持续不断的自主创新和发展，不断完善和提升自身的创新能力，实现企业核心竞争力的及时跃升，以维持和扩大核心竞争能力的竞争优势。企业只有拥有了这样独特的自主创新能力，才能在同行业中拥有独特的地位，拥有持续的竞争优势。自主创新能力是综合国力竞争的决定性因素，是支撑一个国家崛起和发展的筋骨，是使企业核心竞争力得以持久的基础，也是培育企业核心竞争力的关键环节。我国目前已形成了有利于企业自主创新的基础条件和环境建设，但要真正走向自主创新之路，我们还需要探索通过自主创新模式培育企业核心竞争力的有效途径。本文框架共分为六个章节，第一章，叙述选题背景和研究目的、方法、内容。第二章，详细介绍了企业自主创新和企业核心竞争力理论。第三章，企业自主创新和企业核心竞争力的关系。第四章，企业自主创新模式分析。第五章，企业创新基础能力识别实证研究。第六章，提升自主创新能力的对策和建议。最后为结束语，突出中心主题。本文不仅以北京世纪洪雨科技有限公司为例,总结出自主创新常见的4种模式，分析了在不同生命周期企业应做出哪种模式的选择；而且采取调查问卷的方式，以该公司为样本，针对如何获取竞争优势、提高自主创新能力，运用核心竞争力的视角，通过SPSS工具并使用因子分析方法识别了一系列创新基础能力，为企业建构创新能力提供了结构模型，并针对为更好地促进企业自主创新能力的提升，提出了相应的对策或建议。本文研究结论对我国企业选择自主创新模式，如何提升自主创新能力,完善和提升企业核心竞争力具有一定的启示和借鉴作用。