在我国，随着企业治理结构的日益完善，企业价值最大化逐渐成为企业经营管理的目标。但是如何科学地评价企业的价值和创造价值的能力，对其进行业绩评价是企业经营管理面临的一项重要课题，也是资本市场、学术界关注的重点，具有现实意义与理论意义。改革开放以来，我国的电子工业由小到大，从弱到强，在国民经济体系中具有重要地位。但是，目前我国电子工业企业仍然存在很多问题，虽然在一些重点领域实现了较大突破，涌现了一批有一定竞争力的企业，但就整体而言，仍有许多亟待解决的问题。现有的电子工业企业大部分规模较小，没有实现规模化效益，其竞争力、抗风险的能力都较弱。行业内资本分布失衡，并没有形成合理的分配，急于求成和追求快速资本回报的短视行为，造成了资源浪费，甚至危害到了整个行业的发展。因此，如何真实的反映电子工业企业的业绩，体现其创造的价值也成为日益重要的问题。目前，在西方的学术界较为推崇的业绩评价方法主要有杜邦体系分析法、经济增加值、平衡计分卡等。但在实际的应用中，大多数企业仍然采用以会计利润为核心的传统业绩评价方法。这种业绩评价方法忽视了资本成本，在一定程度上夸大了企业的经营成果，高估了企业的经营利润，加大了企业的经营风险，不利于正确评价企业经营业绩。为了提高我国电子工业企业的竞争力，促进电子工业企业的发展，更加科学合理的构建业绩评价体系，实现企业价值的最大化，本文认为应当引入经济增加值。经济附加值能够有效地解决管理层的短视行为及忽视资本成本等问题，更加准确地反映企业创造的财富。本文首先介绍了研究背景、研究目的和研究意义，回顾总结了国内外关于经济增加值的研究现状，并在此基础上介绍了研究内容及方法。然后，本文从经济增加值的理论基础和原理入手，分析了现行业绩评价方法存在的问题，而经济增加值可以弥补现行业绩评价方法忽视了资本成本的缺陷，通过案例分析法和比较分析法进一步论证。本文结合电子工业企业的具体情况，对经济增加值的基本计算指标进行适当的会计调整，构建出一个适合电子工业企业的业绩评价模型，然后选取ZH公司为案例，详细计算了ZH公司2009-2012年的经济增加值，本文从经济增加值的视角出发，对ZH公司的经营现状进行评价分析，找出ZH公司存在的问题，并且提出了相应的改进建议，希望能够为经济增加值在电子工业企业业绩评价中的应用做出示范。然后将经济增加值与传统业绩评价指标进行对比分析，找出产生差异的原因，从而肯定了经济增加值作为业绩评价指标的作用。本文的研究结果显示了与传统业绩评价指标相比，经济增加值具有更好的解释力，更加全面的考虑了资本成本，体现了企业为股东创造的价值，有利于企业实现可持续发展。本文希望通过对经济增加值在电子工业企业的应用研究，建立一个适应于该行业的业绩评价模型，为经营管理者提供有益的信息，同时帮助股东、债权人、潜在的投资者等利益相关者正确判断电子工业企业的价值，做出正确的投资选择。