近年来,我国的高等教育迅速发展,1999年以来的连续扩招已经使高等教育进入大众化教育阶段,大众化教育在给广大学子带来前所未有的求学深造机会的同时,也给他们带来一定的压力和挑战,其中最主要的压力和挑战就是就业难问题。造成大学生就业难的原因有很多,在众多原因中,大学生的就业观念跟不上时代发展的步伐,不能与社会经济发展相适应,也是造成大学生就业难的主要原因之一。在构建和谐社会的背景下,探析我国高校毕业生就业观念存在的问题和形成原因,解决和促进大学生就业观念的改变,不仅有利于缓解目前严峻的就业形势,而且对实现社会稳定、经济有效持续发展和构建和谐社会具有一定的实践价值。本文共分七个部分。第一部分前言,主要阐述文章题目的研究背景,分析国内外研究现状及本文的研究目的和意义。第二部分主要从大学毕业生就业观念及其演变出发,分析大学生就业观念的含义和作用。第三部分论述当前大学生就业难的现状及其原因。第四部分当代大学毕业生就业观念分析。第五部分从传统文化、国家政策、社会因素、经济因素、家庭因素等外在因素和毕业生的内在因素分析对大学生就业观念的影响。第六部分分析解决大学生就业观念问题的对策,主要论述从加强政策制度建设、高等教育模式的改革、思想政治教育等方面入手,引导大学毕业生建立以科学发展观为指导的就业观念。第七部分为结论。