房地产开发企业绿色文化的构建一定要具有鲜明的时代特色，符合绿色文明的发展要求，同时一定要结合企业自身的行业特点以及原有的企业文化，这样才能建设出具有强大竞争力的房地产开发企业绿色文化，实现经济效益、环境效益和社会效益的共同发展。构建科学的房地产开发企业绿色文化能够帮助房地产开发行业实现可持续发展的战略目标，同时有利于整个社会经济更加健康的增长，更有利于解决当前及今后世界所面临的严峻的生态环境问题。本文通过对房地产开发企业绿色文化内涵等相关概念、房地产开发企业绿色文化建设现状以及存在的建设问题进行分析，构建了房地产开发企业绿色文化评价指标体系。并利用层次分析法确定评价指标权重，指标体系共包括三个层次，准则层指标、中间层指标和具体层指标，准则层指标包括企业绿色精神文化建设等4个指标，中间层指标包括企业绿色价值观等12个指标，具体层指标包括企业绿色凝聚力等24个指标。然后运用模糊综合评价法建立房地产开发企业绿色文化评价模型，对房地产开发企业绿色文化建设现状进行评价，最后根据评价结果提出了房地产开发企业绿色文化建设的策略，分别从企业绿色精神文化建设、企业绿色制度文化建设、企业绿色行为文化建设、企业绿色物质文化建设四个层面结合房地产开发企业的行业特征从开发设计、节能材料的应用、绿色施工监督、绿色营销乃至绿色物业维护各阶段总结出具体的绿色文化建设实施策略。