国民健康对经济的增长至关重要,人们对两者关系的讨论始于人力资本的研究。在早期,人们对人力资本的关注主要集中在教育和劳动力方面,对健康这一块未给与足够重视。随着经济的发展,国民健康水平不断改善,健康成为国家富强、民族兴旺的重要标志,它在经济中的作用不断凸显,学者们对健康在经济中扮演的角色也给予越来越多的重视。尤其是2019年的新冠疫情延续至今,给世界经济带来严重冲击,为此各国对国民健康和经济增长的关系又进行着重新的审视和判断。中国已步入经济高质量发展阶段,同时《“健康中国2030”规划纲要》也提出了实施“共建共享、全民健康”的战略主题,在中国经济提档换速的关键时期,我们应紧扣这一战略主题进一步探究健康在经济增长中的潜力,这对于研究解决人口老龄化问题、提升人力资本水平、稳定社会秩序有着重要参考价值,中国如何在“百年未有之大变局”中实现经济转型升级,国民健康水平的提升势在必行,进一步厘清健康对经济增长的内在机制意义重大。健康一方面有其重要的内在价值,表现为使人们拥有良好的身体素质,以便更好地获取知识并创造价值;另一方面它的价值也体现在对经济增长、教育等其他维度的影响上,尤其是对经济增长的工具性价值方面,不容忽视。论文以经济学视角下的健康人力资本为切入点,以我国30个省、市、自治区为研究对象,采用文献研究法、理论与实证相结合的方法进行定性分析和定量分析。首先在理论基础上对健康人力资本与经济增长二者的关系进行阐述,对国内国外的研究情况进行简单梳理;其次是对健康人力资本的指标体系进行选择,采用topsis法构建一个包含健康、医疗和环境在内的健康人力资本综合指数。最后以2005-2018年30个省、市、自治区的面板数据为基础,利用Cobb-Douglas模型构建一个包含健康人力资本的经济增长模型,研究健康人力资本与经济增长的关系。通过以上的理论和实证分析,得出的研究结论有:（1）健康人力资本指标是一个包含多因素的复杂指标体系,也没有统一的选取标准,健康人力资本水平存在着地区差异;（2）构成健康人力资本综合指数的每个维度的指标的优化都会提升综合指数数值,进而对经济增长产生更加积极的作用;（3）健康人力资本与经济增长之间呈现出明显的同向变动的关系,在健康方面的投入越多,则经济增长越快,当健康人力资本引入经济增长模型时,健康人力资本和教育人力资本呈现出互补性。（4）健康人力资本水平存在地区差异,对经济增长的影响也存在着异质性。根据前面的实证分析,结合当前新冠疫情的大环境和我国国民健康与经济增长的现实情况,为进一步提升国民健康水平和促进经济增长,提出以下若干政策建议:（1）对健康进行更好的测度需构建更加全面合理的健康人力资本综合指数;（2）树立“全面健康”理念,着力提升国民健康水平;（3）推动健康产业发展、提升健康服务能力;（4）加大政府医疗卫生投入,健全医疗保障体系;（5）保证健康投入的公平性、针对性,缩小地区差异（6）践行绿色发展理念,改善生态环境质量,保障国民生存环境质量。