通过分析黑龙江省重竞技项目退役运动员就业安置的实际情况,运用问卷调查法、文献法、定量与定性分析相结合方法等来对黑龙江省重竞技项目退役运动员的就业安置现状进行调查研究。通过分析社会保障理论、政府责任理论,为后续研究问题提供了重要的理论基础。通过对本人的实际工作单位退役运动员的分析和调查工作,翻阅关于黑龙江省退役运动员的相关政策,通过问卷调查法分析黑龙江省重竞技项目退役运动员就业安置的基本情况,从中发现黑龙江省重竞技项目退役运动员就业安置的具体问题和影响因素,包括:政府制定的退役运动员安置政策执行力弱、退役伤残运动员社会保障政策不到位、运动员退役安置货币化补偿金标准较低、重竞技项目退役运动员安置难度大四大问题;在此基础上分析了影响因素,包括:市场经济下政府职能的转变、社会就业压力不断增强、退役运动员市场竞争能力不强、退役运动员职业教育明显不足。最后,针对以上问题和影响因素提出了发挥政府对重竞技项目退役运动员就业的作用、完善退役运动员社会保障体系、改变观念逐步引导运动员自主择业、提高重竞技项目运动员自身素质等有针对性的解决对策。本文的研究为进一步加快黑龙江省重竞技项目退役运动员的就业有效安置提供了切实可行的解决方案,对黑龙江省、及其他省份的重竞技项目退役运动员就业安置问题的研究工作具有一定的借鉴价值。