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创新是引领发展的第一动力。中国将“创新驱动”作为经济转型发展、建设现代化强国的重大战略。医药创新不仅为经济发展提供长久动力，更是解决民生问题的根本需求。医药企业是相对特殊的企业群体，其产品作为一种特殊的商品，关系着公民的身体健康和生命安全。但医药安全事故、虚假宣传疗效、不正当医药购销竞争等时有发生，在消耗公众信任的同时，也使医药企业的创新发展变得举步维艰。如何平衡好医药企业的“经济性”和“社会性”，即医药企业履行社会责任的同时促进企业的创新发展，是摆在政府部门和医药企业面前重要的现实问题。为了保障医药安全，国家推进了GMP（药品生产质量管理规范）和GSP（药品经营质量管理规范）的实施，与此同时，科技在迅猛发展，竞争也日益加剧，医药企业在“规范”和“竞争”的双重压力下，需要突破原来封闭式的创新框架，整合创新资源，寻求合作共赢为导向的协同创新共同体，利用聚集效应优势，以达到提高创新能力的目的。因此，构建分工合理、互利共赢、协同进化的创新型生态系统将助力医药企业的创新发展。那么，医药企业如何通过构建创新生态系统来提升创新绩效呢？这也成为医药企业需要面对的现实问题。
现实问题的解决需要理论的指导和回应，关于企业社会责任与绩效的研究已经成为学术研究和企业管理领域的一个热点问题。目前，越来越多的学者在基于企业社会责任会影响企业绩效的基础上，更加关注企业社会责任影响企业绩效的传导机制，这更有利于透彻解释企业社会责任是如何影响企业绩效的。从对相关文献梳理后发现，从研究内容来看，以企业声誉、无形资源、社会资本等为切入点，研究企业社会责任转化为绩效的企业内部作用关系机理的较多，缺少对企业外部影响环节的研究；研究企业社会责任组织产出绩效的较多，创新绩效的很少。从研究对象来看，有的关注创业板上市企业，有的聚焦高科技制造业企业，但很少针对医药企业进行研究。关于创新生态系统与创新绩效研究，大多数用生态学的方法解释企业的创新活动，很少关注从创新生态系统角度对提升企业创新绩效的路径和机理的研究，缺乏创新生态系统在系统层面的明确的研究变量。
基于此，现有理论研究中存在的不足进一步凸显了本研究主题的理论价值。本文以医药企业作为研究对象，从创新生态系统视角研究企业社会责任影响医药企业创新绩效的传导机制。围绕研究主题，开展了以下研究工作：（1）本文对企业社会责任、创新生态系统和创新绩效研究领域的代表性文献进行了系统的梳理，回顾了生态学和生态系统理论、利益相关者理论、资源基础理论和自组织理论，明确了研究的定位，为研究提供了理论支撑。（2）在分析医药企业创新现状的基础上，从“生态学”的角度，分析、归纳、总结出医药企业创新生态系统的核心要素，构建了以人才、资金、信息为基础，以医药核心企业、供应商企业、销售商企业、以及与核心企业具有协助性、互补性、竞争性的关联企业为核心，以高校、科研机构、政府、需求方、中介机构为支撑的医药企业创新生态系统。为创新生态系统视角理论模型的构建奠定了基础。（3）从创新生态系统的视角，构建了以创新生态系统的支持为中介，企业社会责任与医药企业创新绩效的关系模型。在详细理论论证的基础上，系统地提出了各主要变量的构成维度，以及各构成维度之间影响关系的假设。（4）通过收集测量题项、专家访谈、被调研者访谈、预调研等步骤，开发了企业社会责任各维度、资源获得、协同共生和创新绩效的测量量表。（5）通过规模性正式调研获取数据，采用回归分析对所提出的研究假设进行验证，23条研究假设中20条研究假设得到数据支持，3条研究假设没有得到数据支持，并探讨了假设成立和不成立的原因。（6）对全文进行了总结，并提出了管理建议，指出了研究的不足和进一步完善的地方。
通过上述研究，本文得出如下结论：从创新生态系统的视角，医药企业履行社会责任可以有效地提升其创新绩效，而创新生态系统的支持在企业社会责任与创新绩效的因果关系中起着中介作用，创新生态系统的支持主要包括资源获得和协同共生两个方面。即资源获得和协同共生是企业社会责任作用于创新绩效的桥梁。
本研究的创新之处和理论贡献主要表现在：（1）系统梳理了企业社会责任、创新生态系统和创新绩效的相关文献研究，并作了全面、客观的归纳和评价。（2）区别于以往研究的组织视角以及对创新绩效研究的缺失，本研究首次从创新生态系统的视角分析和检验了企业社会责任对医药企业创新绩效的传导机制。从系统层面检验了企业外部因素在传导过程中的作用。（3）区别于以往将企业内部因素作为中介变量的研究，本研究将医药企业从创新生态系统中所获得的支持作为企业社会责任和创新绩效之间的中介，并为了进一步量化创新生态系统的支持，创新性的将其具体化为资源获得和协同共生2个变量。（4）鉴于以往企业社会责任研究方面的缺陷，针对性地对医药企业的社会责任进行了界定和维度划分，研究拓展了企业社会责任的研究范围，丰富了企业社会责任的维度划分。
综合来看，本文运用生态学与生态系统理论、资源基础理论、利益相关者以及自组织理论等，采用文献梳理、归纳演绎、问卷调研、专家访谈和统计分析等研究方法，借鉴了“探索-建模-分析-验证-提议”研究范式，基于创新生态系统理论，构建了医药企业创新生态系统，并以创新生态系统为视角，构建了医药企业的社会责任和创新绩效之间的相互影响关系模型，借助医药企业的样本数据进行实证探讨，最终获得具备一定效力的研究结果和管理启示。本文研究在兼具创新的同时，也在一定程度上弥补了现有理论的缺失，为解决实践问题提供了参考借鉴。
现实问题的解决需要理论的指导和回应，关于企业社会责任与绩效的研究已经成为学术研究和企业管理领域的一个热点问题。目前，越来越多的学者在基于企业社会责任会影响企业绩效的基础上，更加关注企业社会责任影响企业绩效的传导机制，这更有利于透彻解释企业社会责任是如何影响企业绩效的。从对相关文献梳理后发现，从研究内容来看，以企业声誉、无形资源、社会资本等为切入点，研究企业社会责任转化为绩效的企业内部作用关系机理的较多，缺少对企业外部影响环节的研究；研究企业社会责任组织产出绩效的较多，创新绩效的很少。从研究对象来看，有的关注创业板上市企业，有的聚焦高科技制造业企业，但很少针对医药企业进行研究。关于创新生态系统与创新绩效研究，大多数用生态学的方法解释企业的创新活动，很少关注从创新生态系统角度对提升企业创新绩效的路径和机理的研究，缺乏创新生态系统在系统层面的明确的研究变量。
基于此，现有理论研究中存在的不足进一步凸显了本研究主题的理论价值。本文以医药企业作为研究对象，从创新生态系统视角研究企业社会责任影响医药企业创新绩效的传导机制。围绕研究主题，开展了以下研究工作：（1）本文对企业社会责任、创新生态系统和创新绩效研究领域的代表性文献进行了系统的梳理，回顾了生态学和生态系统理论、利益相关者理论、资源基础理论和自组织理论，明确了研究的定位，为研究提供了理论支撑。（2）在分析医药企业创新现状的基础上，从“生态学”的角度，分析、归纳、总结出医药企业创新生态系统的核心要素，构建了以人才、资金、信息为基础，以医药核心企业、供应商企业、销售商企业、以及与核心企业具有协助性、互补性、竞争性的关联企业为核心，以高校、科研机构、政府、需求方、中介机构为支撑的医药企业创新生态系统。为创新生态系统视角理论模型的构建奠定了基础。（3）从创新生态系统的视角，构建了以创新生态系统的支持为中介，企业社会责任与医药企业创新绩效的关系模型。在详细理论论证的基础上，系统地提出了各主要变量的构成维度，以及各构成维度之间影响关系的假设。（4）通过收集测量题项、专家访谈、被调研者访谈、预调研等步骤，开发了企业社会责任各维度、资源获得、协同共生和创新绩效的测量量表。（5）通过规模性正式调研获取数据，采用回归分析对所提出的研究假设进行验证，23条研究假设中20条研究假设得到数据支持，3条研究假设没有得到数据支持，并探讨了假设成立和不成立的原因。（6）对全文进行了总结，并提出了管理建议，指出了研究的不足和进一步完善的地方。
通过上述研究，本文得出如下结论：从创新生态系统的视角，医药企业履行社会责任可以有效地提升其创新绩效，而创新生态系统的支持在企业社会责任与创新绩效的因果关系中起着中介作用，创新生态系统的支持主要包括资源获得和协同共生两个方面。即资源获得和协同共生是企业社会责任作用于创新绩效的桥梁。
本研究的创新之处和理论贡献主要表现在：（1）系统梳理了企业社会责任、创新生态系统和创新绩效的相关文献研究，并作了全面、客观的归纳和评价。（2）区别于以往研究的组织视角以及对创新绩效研究的缺失，本研究首次从创新生态系统的视角分析和检验了企业社会责任对医药企业创新绩效的传导机制。从系统层面检验了企业外部因素在传导过程中的作用。（3）区别于以往将企业内部因素作为中介变量的研究，本研究将医药企业从创新生态系统中所获得的支持作为企业社会责任和创新绩效之间的中介，并为了进一步量化创新生态系统的支持，创新性的将其具体化为资源获得和协同共生2个变量。（4）鉴于以往企业社会责任研究方面的缺陷，针对性地对医药企业的社会责任进行了界定和维度划分，研究拓展了企业社会责任的研究范围，丰富了企业社会责任的维度划分。
综合来看，本文运用生态学与生态系统理论、资源基础理论、利益相关者以及自组织理论等，采用文献梳理、归纳演绎、问卷调研、专家访谈和统计分析等研究方法，借鉴了“探索-建模-分析-验证-提议”研究范式，基于创新生态系统理论，构建了医药企业创新生态系统，并以创新生态系统为视角，构建了医药企业的社会责任和创新绩效之间的相互影响关系模型，借助医药企业的样本数据进行实证探讨，最终获得具备一定效力的研究结果和管理启示。本文研究在兼具创新的同时，也在一定程度上弥补了现有理论的缺失，为解决实践问题提供了参考借鉴。