改革开放以来,随着我国市场经济体制的不断完善和发展,我国经济得到了飞速发展。民营企业是我国经济主体的重要组成部分,在我国经济发展中起到了举足轻重的作用。然而在整个发展过程中,出现了许多与社会发展极不和谐的现象,特别是由于企业伦理失范引起的企业不道德行为引起了社会广泛的关注,而其中民营企业的伦理失范问题尤其严重。在竞争激烈的市场经济社会里,有的民营企业为了实现利润最大化,忘记了作为企业的社会责任,忘记了企业作为经济人和道德人的统一体,不仅承担着社会经济发展的使命,而且承担着社会道德发展的使命,而是不惜采取各种非道德甚至非法途径去达到目的,如过度使用员工、扣除薪水、忽视员工工作的人身安全环境,分配不公,破坏环境和浪费资源等不正当行为,这种违背伦理道德的行为既扰乱了市场秩序,危害社会,也制约企业自身的发展,影响企业的生存。因此,无论从社会层面还是从企业层面,企业伦理建设与实现民营企业可持续发展的关系的研究具有重要的理论和现实意义。本文的研究内容主要有五个部分,第一部分主要介绍了本文的研究背景和国内外的相关研究现状,以及本文的主要研究方法等;第二部分主要对民营企业可持续发展的相关理论进行了简要介绍;第三部分主要介绍了民营企业存在的伦理问题及成因分析,并以反面案例来说明不注重企业伦理建设对民营企业的危害;第四部分提出了民营企业可持续发展的伦理对策,并以正面案例来说明注重企业伦理建设对于民营企业可持续发展的意义;第五部分主要对本文的研究内容和结果进行了总结。