在改革开放的三十多年以来，我国社会主义市场经济体制不断发展和完善，我国经济和企业获得前所未有的发展，并取得令世人瞩目的成就。但是，中国企业社会责任的缺失与经济飞跃发展的繁荣局面产生了巨大反差，日益成为社会关注的焦点。企业把社会责任纳入自己的文化价值体系之中，树立正确的企业价值观，承担更多的社会责任，成为企业文化建设的重要任务。企业社会责任包括企业经济责任、企业伦理责任、企业慈善责任、企业环境责任。企业文化是一个企业的核心价值观，是企业的灵魂，是企业社会责任建设不可或缺的依托和载体，是建立企业社会责任的重要途径和保证，企业的社会责任是企业文化的核心。企业文化在建设社会责任中承担着重要的作用，企业社会责任不仅是社会压力和法律约束的产物，更应该成为企业的自律行为。鉴于此，现阶段对我国企业社会责任进行深入研究，建立基于企业文化的企业社会责任对于企业的可持续发展具有重要意义。本文首先对企业社会责任和企业文化的基础理论进行了深入分析，并着重分析了两者之间的关系，为此后的研究奠定了基础。其次，运用综合分析结合和实证分析相结合的方法，分析了自觉履行企业社会责任的必要性，并对我国社会转型期背景下企业社会责任缺失的造成的影响和原因进行深度剖析，针对代表性企业进行问卷调查，对实证分析结果进行了讨论和分析，借鉴国外优秀企业的经验，提出了建立基于企业文化的企业社会责任路径的具体措施和建议，使企业社会责任理念内化，加强企业承担社会责任的自觉性，由被动适应转变为主动履践。