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中国移动四川通信集团有限公司巴中分公司是巴中当地最大的通信运营商。目前公司面临内外环境复杂多变,市场主体日益多元化,竞争加剧导致了人才成本、激励和整体素质提高的压力逐渐加大,对于人才的需求和培养的任务也更加沉重。目前巴中移动公司在人力资源管理过程中采用四维一体的管理体系,即职位、能力、绩效和薪酬。企业要想实现整体目标,就必须依赖于一个有效的薪酬激励体系,只有这样才能将公司的发展目标与个人的利益相结合,公司需要对薪酬体系予以高度重视,因为薪酬体系和制度对于员工工作的积极性和热情有着直接影响,并且薪酬管