社会在进步,经济在发展,企业竞相以不断提高经营业绩作为求生存和发展的主要手段。但是,很多企业为了追求“良好”的经营业绩,不惜牺牲环境、员工和顾客利益,从而引发了后续的一系列社会、环境、以及道德问题。企业行为的负面效应越来越受到社会各界的关注,要求企业履行社会责任的呼声越来越高。21世纪以来,越来越多的企业开始重视社会责任的履行。履行企业社会责任逐渐演变成一种新的企业经营理念,战略模式,与企业价值最大化这一目标相辅相成,融为一体。然而,学术界和各国政府对企业社会责任的内涵和评价标准指标缺乏一致的认识和做法。企业的社会责任披露情况在各国也不尽相同,尤其是发达国家与发展中国家差距较大。因此,深入研究企业社会责任履行情况,比较发达国家与发展中国家企业社会责任披露状况的异同及其原因,以人之长补己之短,将为完善我国企业社会责任履行情况提供借鉴。本文通过相关文献研究,探讨了社会责任披露的理论基础,然后从披露的程度、内容、实用性、公信力、规范性等对企业社会责任披露状况,在中英两国之间进行对比,进而讨论宏观、微观因素如何作用于企业社会责任披露状况的差异。文章在宏观层面以相关理论为基础,得出以下研究结论:中英两国在企业社会责任方面的相关法规会影响企业社会责任报告质量;企业所有者和经营者对社会责任的态度会影响企业社会责任报告实用价值;文化环境会影响企业社会责任报告内容。文章在微观层面利用实证分析,得出了以下的研究结论:第一、英国企业董事履行职责具有较高的独立性,这与企业社会责任披露水平显著正相关,相比之下,独立董事机制不完善的中国企业不存在这种相关性。第二、良好的董事独立机制会监督企业提高社会责任信息披露程度,主动寻求外部验审,提高企业社会责任报告质量。第三、在中国,财务风险高的企业,社会责任披露水平会降低,相比之下,英国企业并不存在这种相关性。第四、当一个国家没有足够健全的法律法规强制要求企业披露社会责任时(例如在中国),高风险的公司更倾向于降低其披露程度,不进行第三方认证,掩盖公司的负面信息,以便降低道德风险。而在英国,由于相关法律对企业社会责任披露的内容范围都有强制性的要求与规定,所以即使是高风险的公司,也要对其公司必须披露的信息公之于众,其中包括了很多重大事项的负面信息。在中国,企业社会责任披露状况还有很长的路要走,必须从制度和技术两个方面通盘考虑,英国企业的某些做法值得我们借鉴。