创新已成为知识经济环境下，企业可持续发展必备的核心能力。本文对甘肃省民营企业的现状和制度缺陷进行分析，针对企业面临的制度性约束，提出从民营企业的产权制度、治理制度、管理制度三个方面进行创新，使民营企业真正做到产权清晰、权责明确、管理科学，从而提升企业的核心竞争力。在民营企业制度创新过程中这三者的关系是：产权制度是前提、治理制度是保证、管理制度是基础，论文围绕这三个方面讨论民营企业的制度缺陷和创新问题。论文第二章分析民营企业发展与制度创新的关系，讨论民营企业目前的制度选择以及制度创新的必要性，分析制约民营企业制度创新的“瓶颈”因素，然后根据企业生命周期确定了民营企业制度创新的重点。论文第三章讨论甘肃省民营企业存在的产权制度问题以及创新的方向和途径，提出甘肃省民营企业产权制度创新方向：产权清晰、结构合理、可流动性。论文第四章讨论甘肃省民营企业治理模式的缺陷、解决问题的基本思路，指出治理制度创新的目标是建立与企业发展阶段和企业规模相适应的治理结构模式，对家族制民营企业治理制度的创新提出建议。论文第五章引用典型案例分析民营企业管理制度存在的问题及共性，提出民营企业管理制度创新的思路：建立科学的管理制度，注重战略管理，现代管理制度与家族伦理有效结合，健全决策管理机制，坚持人本管理。在上述四章的论述中，首先界定相关概念，介绍可供借鉴的国外模式与理论，然后分析存在的问题，最后提出相关创新建议。