女性主义法学是女性主义和法学相结合的产物,它作为一个独立的学术流派存在是在二十世纪八十年代以后的事了。它是女性主义运动及其理论在法学领域的表现。世界妇女运动历经三次高潮,为女性主义的发展提供丰富的实践经验。各派女性主义理论也对女性主义法学影响深远。在女性主义法学思潮中重新认识了平等的含义,提出了社会性别视角来解读男女权力关系。尤其是后现代主义法学对平等含义的颠覆和超越。研读女性主义法学的思潮,提炼出对平等就业权的主张,然后再分析中国妇女发展的历程和现状,进而借鉴西方女性主义法学的有关主张,建构我国女性平等就业权的理论基础。对女性就业问题的历史回顾与现实分析,认为在当代女性就业存在问题,从总体上讲,女性的就业权利受到质疑;女性失业人数比重大;女性就业遭遇性别歧视;女性就业处于边缘化趋势;成功女性往往付出比男性大的代价以及女性劳动权益遭受侵害。并对造成中国女性就业权不平等的原因进行了分析。在联系西方女性主义法学相关观点的基础上,我国可以借鉴国外一些有效措施,并结合中国的具体情况,有针对性的为女性营造男女性别平等的就业环境。在新时期,努力完善和提高政府职能,做到多渠道、多层面的扩展女性就业空间,增加女性机会;努力完善劳动力市场,为女性平等参与就业作政策、法律上的保证;消除传媒领域的性别歧视,努力构建妇女就业的社会文化环境;提高女性整体受教育程度,提升女性人力资本,增强女性在劳动力市场中的竞争力。