本文以山东省射击、自行车、乒乓球、篮球、现代五项、田径、教练员学院等的十一运期间（2005年——2010年）高水平运动员（国家级别锦标赛前三名，奥运会、全运会前八名的优秀运动员）的退役安置问题为研究对象，通过文献资料法，问卷法，访谈法，逻辑分析法等，研究分析在国家新政策推出后山东省退役高水平运动员基本安置情况以及政府出台的政策，从而分析出目前山东省退役运动员就业安置政策的不足之处，借鉴其他省份优秀的安置政策和经验，结合山东省体育环境现状，提出个人意见和建议。论文共分为三大部分。第一部分在访谈、发放问卷所得信息基础上分析十一运周期山东省高水平运动员退役安置现状，所含山东省现行相关安置政策，基本思路，创新理念。近5年间高水平运动员安置现状和所从事的行业及对现状的满意程度，通过走访管理人员、相关专家、教练员、其他省市运动队领队等，总结山东省高水平退役运动员安置工作中的优点和不足，安置工作滞后所带来的种种不良影响。第二部分为结合个人长期管理运动队的经验，借鉴国家在新时期所出台的各项政策，提出自己的建议和设想，从国家政策、就业环境、运动队管理、运动员自身等四方面提出改进意见。如怎样帮助运动员转变思想、提高他们自身的就业竞争力和社会适应力，国家政策帮扶的力度加大；开拓多种就业渠道、帮助退役运动员自谋职业；建立、健全运动员失业、伤残、医疗保险制度；建立官方和民间相结合的退役运动员基金等方法。第三部分，结合目前我省安置情况，提出合理化建议，如加快发展学校竞技体育、社区公益体育，为退役运动员提供工作岗位；改革山东省运动员继续教育政策，将合作范围从专业体育院校扩大到各综合类大学，构建多元化、多选项的教育体系；将十二年一贯制教育加入运动队管理考核，制定奖励、惩罚规定，以第三方监督实施。运动队与职业技术学校密切合作，培养运动员的职业技能。建立专门的退役运动员就业安置指导机构，帮助退役运动员合理规划退役后的工作、生活等。