随着经济与社会的发展特别是新家庭模式的出现,养老院等新兴“社会养老”形式得到越来越多的认可和欢迎。养老院硬件设施虽然起到关键作用,但是其中护理人员更是养老院的灵魂。养老护理人员作为老人服务提供的主体,在心理疏导,精神支持、情感慰藉方面同样需要关爱。探访J养老院时发现大部分护理人员年龄偏大,受教育水平低,他们虽然有丰富的工作经验,却只有少部分受过专业培训。然而工作内容繁多、工作时间长,工资待遇差和社会认同低的现实更加加重养老护理员的心理压力。长期处于较大心理压力会极大影响了其身心健康。养老护理员心理健康问题,关系到老人养老生活质量也影响养老事业的发展。本论文是以湘潭市的J养老院为例,前期运用问卷、心理量表结合访谈的调查方式找出养老护理员压力的来源及其造成的不影响。后期由于养老护理员工作时间和工作内容特殊性,选取小组工作的方法作为介入的主要手段。以治疗和抗压为主题开展小组活动并在具体实践过程中运用情绪ABC理论和抗逆力理论。理论和实践的结合是研究最大的支柱。研究想借助社会工作方法缓解养老护理员心理压力,调整不良情绪,同时提高抗压能力。本文主要是对护理员心理压力社会工作介入研究,探索缓解护理员心理压力办法,也是对老年社会工作研究丰富和完善。