创新作为新时代下企业的核心竞争力,能够强力推动经济的转型发展,增强全面深化改革的活力与动力,使国家经济得以飞速增长。我国民营企业在改革开放30多年以来已逐步成长为社会经济发展的重要支撑力量,为经济发展注入了新鲜活力。但是,在国家经济中扮演着如此重要角色的民营企业却普遍存在创新效率低下的问题,为使其能够健康发展,寻求提高其创新效率的公司治理方法势在必行。根据已有研究,造成民营企业创新效率低下的原因有信息不对称问题、委托代理问题,还有创新活动本身风险高、辐射广、产权保护不到位等问题,而内部控制作为公司治理的一种途径,能够有效缓解信息不对称及代理问题,控制风险,保护创新成果及收益。除了公司治理因素以外,制度环境也会影响民营企业的创新效率,在中国特殊大环境下,民营企业与政府建立的政治关联会对自身行为产生影响。因此,本文试图加入政治关联这一背景要素,进一步从政治关联调节作用的角度研究内部控制对企业创新效率的影响。本文以我国创业板民营上市公司为研究对象,采用理论分析与实证检验相结合的方法,从以下几个方面展开研究:第一,本文对企业创新效率、内部控制、政治关联三个变量进行了相关文献的综述,并对研究所涉及的相关理论与制度背景进行归纳、总结与分析；第二,根据文献综述和理论基础提出内部控制以及其五要素(控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督)正向影响企业创新效率的假设,并通过实证检验发现高质量的内部控制可以有效提升企业的创新效率。第三,通过分析政治关联对民营企业造成的影响以及民营企业自身的意愿,提出政治关正向调节内部控制对创新效率的促进作用的假设,并将政治关联分为董事长政治关联与总经理政治关联,分别研究它们对内部控制与创新效率关系的调节作用。研究结果显示,政治关联正向调节内部控制对创新效率的促进作用,而由于总经理与董事长建立政治关联的核心目的存在偏差,造成总经理政治关联的调节作用并不显著。根据研究结果,本文认为加强民营企业的内部控制建设有助于企业创新效率的提高,而内部控制五要素对创新效率的影响结果也不尽相同,文中对不同结果产生的原因进行了分析;合理适度的运用政治关联关系会帮助民营企业提高创新效率。最后本文针对研究结果,提出了相关建议对策以供参考。