随着我国经济的快速发展和社会的深刻变革,高等教育已步入大众化阶段,与此相伴生的是大学毕业生就业形势也发生了重大变化,毕业生数量的急剧增加带来就业市场的供求矛盾,就业形势日趋严峻。首先,大学生就业问题的实质是国家经济发展与人才资源之间的配置问题,其合理与否直接关系到我国“科教兴国”战略的实施,也关系到21世纪民族的振兴与富强;其次,高校毕业生能否成功地实现就业,在一定程度上反映了高等教育的教育水平与质量;再者,大学生就业牵动着每一位大学生与家长的心,成为每年一度的社会热点问题,毕业生就业状况的好坏直接影响到国家和社会的稳定。因此,在当前形势下,认真分析研究大学生就业现状、问题与成因,深入探讨高校毕业生就业机制,提出解决大学生就业难问题可行的思路与方法,具有重要的现实意义。本文从教育学和经济学的角度,对我国高等教育的发展和大学生就业问题加以分析和解读,主要采用了文献综述、模型分析和比较分析等方法。文章首先介绍了国内外学者对大学生就业问题的研究现状和主要观点;其次,从我国高等教育大众化提出的政策背景及其所面临的宏观经济环境出发,结合相关理论,对我国大学生就业难这一问题的根源进行了详尽的剖析;再次,对我国人才的未来需求状况进行了预测分析;最后针对现实中存在的问题,给出政策建议,期望能为大学生就业问题的解决提供理论帮助,以促进我国高等教育的健康发展。