邓小平指出“思想工作和政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。随着我国现代化发展程度的不断增加，我国企业员工的价值观也随着社会的发展不断的改变，在供水企业中，员工的思想也存在着很多的问题，相关的思想政治教育工作也面临着各种情况和问题。供水企业员工有着其行业的独特性，其思想政治教育也有着其难题，对供水企业员工的思想政治教育的研究有着很强的现实意义。本文第一部分导论，对本文研究背景、研究意义和研究现状进行阐述，然后通过历史与逻辑相统一的方法、文献研究法、辩证分析法、理论研究与实证研究相结合的方法、宏观研究与微观研究相结合的方法、综合研究方法六种方法对本文进行研究。第二部分思想政治教育理论基础，首先从意识形态、意识形态价值、意识形态价值的特性三个方面研究意识形态价值；其次从思想政治教育工作、时代诉求与价值考量和研究热度三个方面研究思想政治教育理论。本文第三部分是关于供水企业员工思想政治教育相关现状，主要从重视企业文化建设、重视组织建设、重视队伍建设和重视环境氛围建设四部分阐述。第四部分供水企业员工思想政治教育工作中出现的问题，从党组织作用发挥有限、政工队伍专业化需要加强、与员工发展的相关机制有待完善和危机管理、思想政治工作体系化有待增强四方面进行阐述。第五部分加强供水企业员工思想政治教育工作的对策，提高员工思想政治工作队伍的专业化水平、健全供水企业我国员工思想政治工作的制度、思想政治工作与其他学科的有机结合和加强危机预警机制建设四种对策进行详细的阐述。