当下，随着电子信息技术的发展以及其周边应用的普及，人们的生活发生着重大的改变，思想意识也在随着技术的发展而不断的更新。在这种信息技术飞速发展的大背景下，信息化、电子化、无纸化已成为许多企业或单位日常办公过程中不可缺少的词汇。在市场经济的背景下，许多企业都已在信息化建设的进程中，然而许多的政府部门或是事业单位还没有完全跟上信息化的节奏，因此针对这些部门或单位，利用现代化的信息技术帮助其完成日常工作的信息化、电子化将是一个重要的课题。本课题针对乐清商务局当前人事管理的现状，并对其人事工作的深入调研，利用现代信息化技术对人事管理方面遇到的问题进行分析，从而提出建设一套适合清商务局的人事管理系统。系统采用当前基于WEB2.0的B/S模式三层架构，对单位人事管理工作提供一个方便，快捷的管理手段。它是以.NET平台为基础，充分利用平台上的ASP.NET软件开发技术和SQL数据库管理技术进行系统的开发与实现。目标系统的实现面向网络，采用大型、通用性好的数据库机制，主要实现了包括有员工信息管理、培训信息管理、合同信息管理、考勤信息管理以及工资、考评等信息管理的功能模块。此外，系统提供用于输入输出的报表组件，使系统直观，操作性好；提供安全的用户权限管理机制，保证了人事信息的机密性。通过应用该系统，减轻人事部门的工作压力，妥善处理局内的各项人事信息，利于领导及时了解部门的人事情况，从而制定更好的人事管理制度，使乐清商务局的管理更加科学化、规范化。目前系统已上线运行，且运行状态稳定。