伴随着改革开放及长三角地区的经济飞速发展,浙江省翻译需求增大,翻译人才供给严重不足。致使浙江省对翻译专业教育重视程度提高,高校纷纷增设翻译专业,加大了翻译培养力度。本文从外事、经济活动的翻译需求和高校翻译人才供给两方面着手,通过整理先行研究及相关资料,调查问卷等手法,理清浙江省翻译人才供求现状,分析高校翻译人才的供给关系,探寻优化浙江省翻译人才供求格局之路。本文共分为四个部分。第一部分介绍了浙江省应用型翻译发展和需求的概况;第二部分为本次调研报告的前期调查,总结了浙江省外事及企业方面对于应用型翻译的需求,同时还从数量上分析了浙江省高校翻译人才的供给情况;第三部分为浙江省高校翻译教育现状调研,以浙江省高校翻译专业的学生为主体,通过问卷调查和实地走访等形式开展调研,并分析所得数据进行总结;第四部分在前文的基础上对本次调研进行了总结。本次调研的结论是:浙江省应用型翻译的需求较大,整体供给不足;浙江省高校翻译专业学生从事翻译行业意向较低,或影响高校方面人才输出;翻译专业课程设置符合市场预期,但人才质量尚待检验。