福建省创新创业人才引进效应分析及其影响因素研究

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随着经济的不断发展、科技的日益进步、市场的持续深化,人才的重要性显得越来越大。人才尤其是创新创业人才作为创新创业的主体,其创新创业能力已经超越物质资本成为最具价值、最为稀缺的资源,成为各方争夺的核心生产要素,是提升区域乃至国家核心竞争力的关键所在,是国际竞争中取得优势关键性资源。文章首先建立福建省科技创新能力、科技创业能力、经济发展评价指标体系,对福建省创新创业能力和经济发展进行评价,并利用协调发展度评价模型分析2010-2017年福建省创新创业能力与经济发展协调性。其次,利用Eviews10软件,采用理论分析方法与格兰杰因果检验,从经济增长、产业升级、就业拉动三个方面进行福建省创新创业效应分析。接着,文章使用文献分析的方法,总结福建省引进创新创业人才中全球化、市场化、信息化、政府化影响因素,并且使用灰色关联分析方法,分析科技创新创业能力对福建省经济发展关键影响因素。最后基于分析结果,提出福建省创新创业人才引进以及提升福建省创新创业能力的政策建议,主要有以下结论:(1)2010-2017年福建省创新创业能力与经济发展情况日益提升。福建省创新能力与经济发展协调性越来越好,从2010年的濒临协调,到2017年的良好协调。福建省创业能力与经济发展协调性越来越好,从2010年的轻度失调,到2017年的良好协调。(2)创新创业人才引进效应主要包括经济增长、产业升级、就业拉动。格兰杰因果检验结果表明,创新创业能力是经济增长、产业升级、就业增长的格兰杰因果原因,是但经济增长、产业升级、就业增长对福建省创新创业能力没有反馈作用,即福建省创新创业能力的提升,具有促进经济增长、促成产业升级、拉动就业等多方面效应。(3)福建省创新创业人才引进的主要影响因素包括全球化、市场化、信息化、政府等方面。R&D经费投入强度、R&D经费内部支出、规模以上工业企业数等指标是提升创新创业能力的关键影响因素。(4)提出制定完备的创新创业人才评价标准,政府应加强知识产权保护等关于福建省创新创业人才引进建议。提出加大资金投入,打造优良平台等关于福建省创新创业能力提升建议。
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