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核心能力是企业获得长期竞争优势的基础，这一点基本上已经得到了理论界与企业界的普遍认同，但是对于企业核心能力的研究目前主要体现在对成功企业的事后评价，将核心能力理论应用到具体实践的综合性论述较少，在基于核心能力的战略方面缺少系统的论述。文章从核心能力的特征入手，分析企业所面临的动态环境以及由此而产生的核心能力的动态性的特点，并阐述了核心能力动态性与企业战略之间的关系;本文运用SWOT方法，首次通过对时间