思想政治工作是武警部队各项工作中的一个重要方面，在高度信息化时代依然具有重要的作用，需要居于部队各项建设的首位。　　本文是一项关于部队思想政治工作成效的影响变量的研究，侧重工作流程变量的分析。文章首先对部队思想政治工作成效与影响变量展开一般分析，既分析两者的关系，又分析工作成效的主要维度，尽可能地提出了社会环境、网络信息、工作流程、工作内涵以及个人因素等具体影响变量，并结合相关内容的客观实际以及作者经历，从本文分析重点出发，提出工作流程变量是部队思想政治工作成效的主要影响变量的观点。　　基于工作流程变量进行重点剖析，遵循的主要是管理过程理论的逻辑思路。本文就工作流程变量即工作运行过程对部队思想政治工作成效的影响——即主要参数内容体现为统筹谋划、组织实施和评估优化三个重要环节，这事实上也是工作流程变量的三个影响变量——以并列且分章节论述的行文结构，主要围绕三个重要环节的他变量影响，指出它们的影响他变量分别是需求、目标、行动方案、组织建构、领导力、奖惩、绩效考核、纠偏以及技术工具等，对这些他变量自身、与各主要参数内容之间的关系进行有所侧重的论述和细致的分析。　　通过这些内容的分析，本文试图揭示这些他变量存在局限及其形成原因，并据此对下步改进部队思想政治工作流程的对策进行了理性思索。既尽量对采取对策的原因能交待清楚，又力求在对策制定上层次分明、形成条理，并与前述的部分形成呼应，期望对于进一步加强部队思想政治建设以及提升部队思想政治工作成效起到一些参考作用。