目前，管理决策对企业的重要性不言而喻，如何提高管理决策的质量成为企业管理者非常关心的问题，学者们越来越关注管理者人格特质对管理者决策影响的研究。对于企业而言，研究认知方式以及决策参照点对管理决策的影响，将有助于管理者提高决策质量。本文首先对目前的国内外研究成果加以分析，依据认知方式、决策参照点和决策的相关理论，构建了关于三个变量关系的理论模型。通过参考现有的实验材料，结合中国企业的特点，设计出实验，以MBA学员以及哈尔滨地区企业的各层次管理人员120人为对象。进行镶嵌图形测验和情景决策实验，确定典型的场独立型和场依存型认知方式的被试各30人，共60人为研究被试，得到有效实验数据60份。使用SPSS17.0统计软件对数据进行分析，分别进行了方差分析，相关分析以及回归分析，得出以下结论：认知方式对管理者的决策选择有影响，其中场独立型认知方式对方案一支持度有显著正影响，表现为比较保守的决策风格；而场依存型认知方式对方案二的支持度有显著正影响，表现为比较冒险的决策风格；认知方式对决策参照点选择有影响作用；在内部参照点、外部参照点、时间参照点的共同作用下，决策参照点对决策选择有影响作用。同时，决策参照点在认知方式和决策选择之间有部分中介作用。最后，对得到验证和未得到验证的假设给出了合理的解释，并且提出了对企业管理决策的建议，希望企业管理者可以了解自身认知方式，取长补短，从而提高决策质量，使企业受益。