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科技人力资源是实际从事或有潜力从事系统性科学和技术知识的产生、发展、传播和应用活动的人力资源,既包含实际从事科技活动或科技职业的劳动力,也包含高校人才但毕业后没有从事科技活动或科技职业的劳动力。一个地区科技人力资源竞争力的水平是决定一个国家或地区科技发展强弱的重要因素之一。随着我国经济不断发展,科技人力资源在经济社会发展过程中越来越起着举足轻重的作用,并且逐渐成为竞争力的核心。科技人力资源竞争力备受国内外关注,从而国内外学者对科技人力资源竞争力进行深入研究,如何提高当地科技人力资源竞争力,使之增强当