在所有权与控制权分离的情况下，由于信息不对称和合约的有限性，产生了委托一代理问题，公司治理就是为了解决这个问题。20世纪90年代中期以来，南美和东南亚的金融危机、世界性的银行破产以及国际间银行业的兼并重组等现象使得银行的治理问题开始得到了社会各界的广泛关注。人们逐渐认识到，现代银行制度的核心是商业银行公司治理机制，其优劣直接决定了银行的市场竞争能力和风险抵御能力，完善金融机构的治理结构是防范危机的根本性举措。伴随着我国金融业的全面开放，我国的商业银行面临日益激烈的市场竞争环境。现阶段在中国国有商业银行改革的背景下，银行治理的重要性日益凸现，因此对我国股份制商业银行治理情况进行研究具有一定的理论和应用价值。 本文采用了以实证研究为主的研究方法，以2003-2006年间11家商业银行的31个年报样本为依据，对我国股份制商业银行的治理机制及其与银行绩效的关系进行分析。 全文共分五章，第一章是导言；第二章回顾了商业银行公司治理的基本理论；第三章从融资结构、股权结构、股东大会、董事会、监事会、高级管理层激励约束机制等方面对我国股份制商业银行公司治理的现状进行了分析；第四章对股份制商业银行进行实证研究，通过对于商业银行年报中披露的有关公司治理数据的统计分析，考察了一系列公司治理指标对于商业银行公司业绩的影响关系，研究表明样本银行独立董事比例和高管人员薪酬激励对银行绩效有积极的作用，监事会规模并没有对银行绩效产生影响；第五章是总结。