当今,航空运输已成为“第五冲击波”,航空经济成为提升区域经济竞争力、促进跨越式发展的新引擎。为适应河南省航空经济发展的需要和促进河南省现代物流业的发展,本文针对目前航空经济背景下严重缺乏拥有现代物流经营理念的高级复合型物流人才,特别是航空物流人才这一制约河南省现代物流业发展的瓶颈,从河南省发展航空经济的大环境出发,分析省内物流人才的需求特征并进行预测,进而提出河南省物流人才的培养对策。研究成果将为航空经济背景下河南省物流人才培养提供科学可靠的理论依据和实践指导。文章首先阐述了选题背景和意义,对航空经济、现代物流业相关理论进行了简单回顾,分析了航空经济的产业特征,现代物流业的发展趋势,对物流人才需求相关理论研究文献进行综述。然后,结合河南省现代物流业发展实际,深入研究河南省物流人才供需现状,分析航空经济对河南省物流人才需求的素质要求、层次特征和当前存在的问题,界定了航空经济背景下物流人才的需求范围。在此基础上,通过收集河南省历年物流从业人员统计资料,确定了河南省物流业从业人员中物流人才的数量,进而利用灰色马尔科夫方法建立河南省物流人才需求预测模型,对2013-2022年河南省未来十年物流核心行业,即交通运输、仓储、邮政、批发及零售业的物流人才需求规模进行了预测,并对河南省航空物流人才需求量做出单独预测,得出符合河南省航空经济发展需要的物流人才需求量和航空物流人才需求量。文章考虑到航空经济的发展对河南省物流人才需求的随机波动影响,运用马尔科夫方法对灰色预测的结果进行动态修正,以弥补灰色预测对随机波动性较大数据序列预测准确度低的不足,使预测结果更加贴近实际,为制定相关的培养对策提供理论依据。最后,在对预测结果进行深入分析的基础上,结合河南省实际情况和航空经济发展要求提出了省内物流人才培养对策,包括扩大投资力度、加强师资建设和创立协同培养模式等五点建议,以供政府和物流企业参考。