我国改革开放以后,企业文化的概念逐渐被介绍到国内来。越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,也取得了一定的成效。国内外的学者、企业家普遍认为企业文化对于企业的兴衰成败起到了关键的决定性作用。在研究和评价一个企业时,不论是成功的企业还是失败的企业,研究者或评价者大多会从企业文化的视角去分析。笔者期望通过研究为有关企业找到答案,从而为他们提供资料参考和帮助。本文通过文献综述,介绍了国内外学者对企业文化建设研究的状况,重点介绍了具有代表性的理论观点,根据企业文化的功能及概念以及企业文化与企业之间的核心竞争的关系,以及企业文化与企业的品牌建设之间影响的相关理论,介绍了我国的众多企业中的企业文化建设的一般性原则等,并且运用对比以及分析论证和实证研究等方法对中盐青岛盐业有限公司(以下简称中盐青岛公司)的企业文化进行了相对全面的研究,并根据企业发展,将其分为不同的阶段进行研究,指出中盐青岛公司企业文化对于企业发展的强有力的促进作用,得出中盐青岛公司能够发展到目前的状态,主要受益于其相对先进的、符合实际的企业文化。然而该公司在企业文化建设中仍然存在着不足。本文从地域文化对企业文化产生的影响的角度分析了中盐青岛公司企业文化正面及负面作用的成因,进而为盐业(主要是中盐青岛公司)企业文化建设提出可行性的实施方案及其建设中需要注意的问题。