2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 工作连通行为对工作幸福感的影响机制研究

工作连通行为对工作幸福感的影响机制研究

来源 :郑州大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：liuweieasy

【作 者】

：

张钰静 

【出 处】

：

郑州大学

【发表日期】

：

2021年01期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

放大染色内镜和超声内镜对早期食管癌浸润深度的诊断

学位

扩张型心肌病患者中滤泡调节性T细胞变化研究

学位

双瓣置换同期行改良双极射频消融的近期疗效分析

学位

商家竞争力差异对双边平台内外部竞争均衡的影响研究

学位

基于领先用户需求导向的产品创新路径研究

学位

儿童Chiari畸形1型合并脊髓空洞的临床特点及影响预后的相关因素分析

学位

LncRNA-ANRIL在骨髓增生异常综合征中的表达及作用机制研究

学位

3D打印辅助SRS-SchwabⅣ级截骨术治疗创伤后胸腰段后凸畸形的临床疗效评估

学位

英夫利昔单抗治疗炎症性肠病临床疗效分析

学位

应激和应对方式对癔球症患者生活质量的影响

学位