本文认为要提升一座城市的文化软实力,文艺人才队伍建设是关键。在文化大发展大繁荣建设中,文艺人才队伍作为一支主力军队伍,有着不可替代的地位。目前,国内对文艺人才的研究很少,以文艺人才为主题的文献大多为期刊文章,对其分析基本停留在工作总结、经验介绍的层面。本文立足温州文艺人才队伍实际,结合本人多年来在温州市文联的工作经历,对温州文艺家采取走访、召开座谈会、调查问卷等形式进行个案调研和综合调查,以及本人对深圳、苏州、宁波、绍兴等城市文联的实地走访,从温州文艺人才队伍的基本情况、主要做法、存在问题等方面入手,进一步摸清温州文艺工作者队伍底数,更好地掌握市级文联和文艺工作的新情况、新问题,为市级文联、党委部门提供文艺发展和文艺人才培育的新对策。温州文艺人才队伍的建设任重而道远,它的发展模式值得社会的继续关注、积极探讨和深层次研究。