论文部分内容阅读
随着知识经济的到来,中医院的隐性知识作为一种无形的知识资源在中医院发展中起着十分重要的作用,诸如工作经验、团队协作、医院文化等。隐性知识相对于显性知识,由于其不容易为竞争对手模仿,已经成为中医院核心竞争力的重要来源。因此中医院隐性知识的测评指标体系的研究不仅对深化医院知识管理理论有重要的学术价值,而且对于充分发挥中医院隐性知识功能,促进中医院隐性知识创造和保持竞争优势,具有重要的理论和现实意义。首先,本文对中医院隐性知识基本理论进行构建,界定了中医院隐性知识的概念和特征。其次,分析了