首先阐述了我国城市基础设施项目的定义和特性,然后,通过组织结构模式的分析,认为矩阵组织模式较适合于城市基础设施项目.通过分析矩阵组织模式下横向部门之间的知识共享问题,提出影响知识共享的因素,进而使用灰色关联分析法和层次分析法构建了影响组织知识共享因素的区分体系.通过分析得出影响项目横向专业部门之间知识共享的因素为:组织内技术的信息化、知识的数字化、管理的网络化、组织认同感、激励机制、评价机制、组织扁平化、学习型组织八项因子;将八项因子综合得到知识共享影响组织的四个表现方面，即组织绩效、知识存储、知识创新能力、部门之间协作能力。应用灰色关联模型，通过实例的计算，得出灰色关联由高到低的排序为组织技术信息化、知识数字化、组织扁平化、激励机制、管理网络化、组织认同感、评价机制、学习型组织，即组织技术信息化、知识数字化、组织扁平化、激励机制对于知识共享的影响相对较大，是推行知识共享中控制的重点。