依托市场化精细管理实施煤矿区队管理干部年薪制

来源 :第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户：mangix16

【摘要】

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本文研究，一、影响煤矿基层区队收入分配的主要因素，二、依托市场化精细管理,实施基层区队管理干部年薪制，三、实施年薪制需注意的几个问题，四、运行效果。

【作者】

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【机构】

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开滦荆各庄矿业分公司

【出处】

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第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

【发表日期】

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2006年期

【关键词】

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