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岗位创新能力是军事人才的本质特征。只有把提高岗位创新能力作为军队研究生教育的目标导向，才能培养出真正适应未来战争和部队建设需要的精英人才。当前军队研究生创新能力培养取得了一些好的成绩，但还存在不少问题，特别是部分研究生毕业后，岗位创新能力不足，不能很好地胜任本职工作。因此，有必要在深入分析的基础上，制定有针对性的措施，切实提升研究生培养质量，使之更加适应部队建设需要。