安全,企业发展过程中永恒的主题,也是当今社会重点关注的问题之一。人是生产力中最活跃的因素,在导致事故发生的各类原因中,人的不安全因素是其中尤为重要的一部分。炼化企业发生事故更是社会敏感话题,要想搞好炼化企业安全生产,防止事故发生,必须及时矫正各种影响安全的不良心理和纠正各种违章行为。安全心理学研究表明,人的心理问题已成为影响企业安全生产的重要因素。事故高发及难以遏制,不单源于科技和管理水平,更在于人的安全观念与安全意识薄弱。企业领导和安全管理人员必须坚持"以人为本"的管理原则,学习应用安全心理学,及时掌握员工心理变化规律,有针对性地进行思想疏导,化消极情绪为积极态度。只有这样,才能真正减少并消除人的不安全因素。安全心理学在安全管理上的应用主要可分为事故发生前对人的心理训练、安全教育,事故时人的失误分析以及事故后对人的心理干预三个方面。本文重点阐述事故发生前对人的健康心智模型建立以及心理训练、安全教育。