【摘 要】
：
交运集团传承创新百年文化,孕育了以"情感"为灵魂的企业文化,并将其融入企业经营管理的各个环节,推动企业从传统管理向文化管理迈进,打造了独具交运特色的情感文化管理模式.
论文部分内容阅读
交运集团传承创新百年文化,孕育了以"情感"为灵魂的企业文化,并将其融入企业经营管理的各个环节,推动企业从传统管理向文化管理迈进,打造了独具交运特色的情感文化管理模式.从人性的角度出发,把情感文化融入企业管理,使员工发自内心地爱护企业,成为企业发展源源不断的动力源泉;通过不断创新情感文化内涵,扩大情感服务外延,塑造品牌形象,提升服务品质,彰显社会责任,成为中国道路交通服务的标杆企业;坚持以文化引领创新发展,广泛运用现代管理的新理念、新技术、新模式,推进管理的升级换代,提高了企业发展的经济效益和社会效益.
其他文献
随着汽车业的飞速发展,环境污染和资源紧缺的问题随之产生.而天然气包括资源丰富、排放污染低廉等优点,日益受到重视,被认为是一种非常具有发展前景的燃料.涡轮增压已成为发
《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》的发布,必将推动驾培行业改革进一步深化,其中互联网企业或其他资本进入驾培行业是一个主要特征,这给传统驾培行业敲响了警
本文从分析驾培行业现状入手,结合重庆顺多利驾驶培训有限公司改革实践,提出了驾培行业的改革措施及规划,展望了未来的发展思路.建议驾校采取一人一车，自主预约模式、计时培训
DPF是减少PM排放最有效的装置之一,但需要再生.DPF主动再生:外加能量提高排气温度以点燃沉积碳烟.DPF被动再生:利用排气本身的能量使颗粒物燃烧.主动再生时DPF内部易出现局部
面对当前驾培企业用人难的问题,驾校用人机制的创新问题成为摆在驾校管理者面前新的课题.本文从分析驾校用人机制的现状入手,找出其存在的问题和原因,提出用人机制改革的对策
"互联网+"理念的主要内涵在于切实实现传统产业形态与现代产业形态之间的融合发展,本文围绕"互联网+"推动道路运输业转型升级的思考,选取两个具体角度展开了简要分析.
《全国道路运输基础数据手册》统计,道路运输完成的货运量、货物周转量在综合运输体系中所占比重分别为77.27％、33.52％.这说明道路货运在综合运输体系中具有绝对重要的地位,是
企业改制方案全面彻底,为民营经济发展创建出规范完善的法制政策保障环境;规范健全的法人治理结构是企业发展核心的制度保障;用不断创新理念做强做大做精德力西新疆交运产业
在一个经济不发达的边疆少数民族地区,一家曾经面临破产边缘的道路运输企业,在各级党委、政府和交通运输部门的领导帮助下,通过兼并重组,企业改制,公司化经营和全体职工艰苦
本文作者以宽广的视野、务实求新的精神,根据驾培改革新政和市场需求的新变化,深刻分析了驾培业改革发展趋势,提出八个新特征,即,驾培经济进入中高速增长的新常态;去产能构建