【摘 要】
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<正>本研究采用中文版一般自我效能感量表和大学生职业生涯决策调查问卷对189名在校大学生职业生涯决策中的自我效能感进行调查研究,结果表明；1．自我效能感与声望地位因素和发
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<正>本研究采用中文版一般自我效能感量表和大学生职业生涯决策调查问卷对189名在校大学生职业生涯决策中的自我效能感进行调查研究,结果表明；1．自我效能感与声望地位因素和发展因素成正相关, 相关系数分别为0．697和0．739,而与保障因素成负相关,相关系数为0．477,且相关呈显著性。这表明自我效能感高的大学生在未来职业的选择中更注重工作单位的级别、地位、知名度、规模大小以及是
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