政府鼓励和引导女大学生毕业面向社区基层就业的可行性构建

来源 :中华女子学院,北京市女企业家协会 | 被引量 : 0次 | 上传用户：wffg0907

【摘要】

：

政府要制度设计引领和支持女大学生就业面向基层社区.人力资源和社会保障部门、民政部门和妇联等应联合制定女大学生弱势群体专项专款社区就业创业扶持计划,实施"社区女干部、社区养老创业、社区女医生"工程,搭建女大学生就业创业多元立体平台,实现男女平等就业,构建和谐社会,化解社会矛盾,建设幸福家园.

【作者】

：

段致平肖凌池卫东

【机构】

：

石家庄职业技术学院党委石家庄职业技术学院

【出处】

：

中华女子学院,北京市女企业家协会

【发表日期】

：

2013年7期

【关键词】

：

女大学生就业指导基层社区政策环境

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

SST秋林会计信息透视

秋林公司是一家集食品、零售、批发于一身的大型百货商场，但随着改革开放以来，大型商业的迅猛发展，使销售行业竞争压力增大，再加上全面买方市场的形成导致市场相对疲软，国外大型商场进驻黑龙江省，这都对我省大型零售商业带来冲击。对秋林公司进行财务报表分析，是通过系统分析和评价公司过去以及现在的经营成果、财务状况及其变动，了解公司过去的经营业绩，衡量公司目前的财务状况并且预测公司未来的发展趋势。财务分析的基本

会议

盈利能力营运能力偿债能力增长能力企业会计信息

从资产评估视角看双重计量模式的并行趋势

由美国次贷危机引发的全球性金融危机一度使公允价值计量饱受质疑。基于此，本文拟从资产评估视角，探讨历史成本与公允价值双重计量模式持续运用的并行性，并提出一些完善公允价值计量模式的建议。

会议

资产评估历史成本公允价值双重计量模式

非会计专业会计课程教学改革的探讨

非会计专业会计课程的教学的内容和教学方法中存在的一些问题，影响了教学效果，针对非会计专业的会计教学目标提出了改革教学内容和方法的建议，以提高会计教学质量。

会议

非会计专业会计学课程教学改革

基于面板Tobit模型的房地产盈余管理与X-效率研究

本文对我国房地产上市公司盈余管理和表征公司综合绩效的X-效率进行了探索性研究。首先针对房地产预售制度的运营特征，提出了前瞻性的Jones 动态面板模型，测度了反映企业盈余管理能力的可操纵应计利润，利用随机前沿分析模型测度了地产公司的X-效率，在此基础之上，建立了面板Tobit模型，进一步对我国房地产公司的盈余管理和X-效率之间的关系进行了量化研究。实证结果发现，地产公司X-效率的提升能够有效抑制盈

会议

房地产上市公司盈余管理X-效率面板Tobit模型随机前沿分析

“企业经营决策沙盘模拟”教学之于大学生创业教育的作用

在当前严峻的就业形势下，开展创业教育可以有效缓解大学生就业压力。“企业经营决策沙盘模拟”教学是目前国内新兴的一种体验式互动学习方式，它能从多个方面提升大学生的创业能力。我们应积极探索“企业经营决策沙盘模拟”教学改革，以推动大学生创业教育的顺利实施。

会议

大学生创业教育企业经营决策沙盘模拟实践教学互动学习方式

中国上市公司自愿性信息披露因素的实证研究

本文通过构建自愿性信息披露指数的方法，对影响自愿披露水平的因素进行了检验。我对披露水平的度量是基于125 家金属与非金属行业的上市公司2008年年报中自愿披露的数量。文章得出的结论是：1、我国上市公司自愿性信息披露中，公司治理信息，管理层讨论与分析及盈利信息的披露水平较高。2、上市公司的证券发行对公司的自愿性信息披露水平有较大的影响。3、经营状况良好，有规范的信息披露制度的公司，自愿性信息披露水平

会议

上市公司自愿性信息信息披露制度治理结构

企业管理层是否使用财务报告的探索——兼论会计《基本准则》第4条的不足

财务报告使用者，会计准则概念框架一般都有规定。对于报告单位的管理层是否是财务报告使用者，存在重大争议。有专家提出：各国的概念框架都认为财务报表的使用者不包括管理层。我们认为：美国、IASB、加拿大等主要CF都明确规定企业管理层是财务报表的使用者。误识源于“财务报告是对外的”、“财务会计是对外的”。由于上述误识，我国《基本准则》第4条在这方面有不足。最后论证本单位决策管理层使用财务报告的必要性。

会议

财务报告企业管理层会计准则

民营企业会计人员后续教育的探索

由于世界金融危机，民营企业会计人员面临外部环境发生了很大的变化，同时自身会计知识陈旧，业务能力有限，法制观念淡薄，企业进一步发展受到制约，因而民营企业会计人员需要持续进行后续教育。本文对民营企业会计后续教育存在的问题、内容及方式进行了有益的探索，建立科学、系统的后续教育体系。帮助民营企业加强内部管理，提高财会人员素质，增强企业抗风险、抗危机的能力。

会议

民营企业会计人员后续教育

内部控制缺陷认定与报告

内部控制是否存在缺陷、缺陷的类型及采取的措施是判定内部控制评价是否有效的关键，而内部控制评价是持续改进企业内部控制的重要手段。以内部控制缺陷的实质及其与内部控制局限性的关系为突破口，论述内部控制缺陷的识别、严重性评估、认定、应对以及缺陷的对外报告，旨在更好的改进企业的内部控制。

会议

内部控制缺陷认定企业管理

在华跨国公司中女性员工收入发展状况及影响因素的分析

跨国公司中女性员工的收入呈整体增长趋势,并出现收入分层现象.跨国公司内仍存在性别收入差距,但差距并不大,出现两性员工收入均等化趋势.本文把影响跨国公司中女性收入的因素分为了人力资本层面、性别层面及企业层面三个层面,通过回归分析探讨了各因素对收入的影响.并从国家、企业和个人层面提出意见和建议.

会议

跨国公司女性员工收入分层现象

政府鼓励和引导女大学生毕业面向社区基层就业的可行性构建

与本文相关的学术论文