【摘 要】
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本文对企业人力资源管理与高等教育的融合进行了探讨。自上世纪九十年代高校扩招以来，高等教育在中国从“精英教育”变成“大众教育”，教育的质量、一代代大学生的综合素质
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本文对企业人力资源管理与高等教育的融合进行了探讨。自上世纪九十年代高校扩招以来，高等教育在中国从“精英教育”变成“大众教育”，教育的质量、一代代大学生的综合素质下滑，成为国人的一块心病。相比港台、欧美甚至中国民国时期的高等教育，更是让人对国内的高等教育感到担忧。但是，作为高等教育培养出来的社会人，不仅仅要关注高等教育，更需要身体力行地去为高等教育的改善做出力所能及的事情，我们需要提倡全社会对高等教育的“反哺”。
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