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本文旨在调查黑龙江省幼儿教师的工作满意度情况,为提高黑龙江省幼儿教师的工作满意度提供参考。编制了由6个基本信息和五个维度37个题组成的《黑龙江省幼儿教师工作满意度问卷》,结果显示:（1）黑龙江省幼儿教师工作满意度呈中等偏上水平,对人际关系相对满意,薪资福利相对满意度低;（2）黑龙江省幼儿教师的工作满意度受人际关系、工作本身、工作权限、园长管理与工作环境、薪资福利等因素的影响。根据相关数据的结果分析原因并提出改进幼儿教师工作满意度的建议。