高强度竞争条件下员工激情调动研究

来源 :甘肃省烟草学会2016年度学术论文交流会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a1470447
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众所周知,把人字拿掉,企字就只剩止字了.光“止”了的企业还怎么进步?在企业日趋激烈的市场竞争中,公司员工所面临的是更高的工作强度和更大的工作压力.著名管理顾问尼尔森提出,未来企业经营的重要趋势之一,是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色,而是要设法以更有效的方法,激发员工士气,间接引爆员工潜力,提升员工激情,创造企业最高效益.“两军相遇勇者胜”,“勇”者:胆识、士气也.为此以激发士气为目的,提升员工归属感,激发员工激情,发挥员工的创造力,是促进企业和谐健康发展的有力保障,是企业始终不渝追求的目标.
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