自从转型国家实施市场化改革以来,女性的劳动参与率有所下降,这一趋势与市场经济国家女性劳动参与率持续升高的现象形成了鲜明的对照。对此的一个新古典经济学的解释是,改革以来女性在市场工资和就业方面的相对状况有所恶化,因此理性的家庭分工必然导致女性更少地参与市场劳动。本文运用中国经济转型的一些数据说明,新古典理论并不能完美地解释中国改革以来女性就业的一些事实。借助于近年来发展起来的动态战略的家庭分工理论,本文认为,改革以来婚姻家庭的稳定性有所下降,从而导致越来越多的家庭从动态战略的角度配置自己的市场劳动和家庭劳动时间,降低了家庭的分工效率,而这又体现为离婚率上升是导致女性增加劳动供给的重要因素。在此基础上,本文提出,建立健全保护妇女权益的法律和制度,同时也能够提高家庭分工的效率。